随着人工智能（AI）能力快速提升，潜在风险也逐步浮出水面。OpenAI 近日宣布，正在紧急招募一名新的「安全防范负责人（Head of Preparedness）」，以加强对前沿模型风险的预判与治理。该职位年薪高达 55.5 万美元（约合 225 万元马币），并附带股权激励，被视为 OpenAI 在关键时期强化安全战略的重要举措。
OpenAI 首席执行官山姆・奥尔特曼（Sam Altman）日前在社交平台 X 上发文指出，2025 年，公司已初步看到大模型对心理健康可能带来的影响，同时，模型能力的跃升也带来了多项 “现实且紧迫的挑战”。他直言，这是一项 “压力极大” 的工作，新任负责人几乎需要在入职后立刻投入高强度运作，是 “在重要时刻承担关键角色” 的岗位。
根据招聘信息，该职位隶属于 OpenAI 的 Safety Systems 团队，核心职责包括构建模型能力评估体系、威胁建模与风险缓解机制，并牵头制定和执行 OpenAI 的安全防范框架。该框架旨在针对具备前沿能力、且可能引发新型严重危害的技术，建立可追踪、可规模化运行的评估与防护流程，以限制人工智能被滥用于网络攻击、生物威胁等高风险场景。
奥尔特曼透露，目前 OpenAI 已拥有较成熟的模型能力测量体系，但接下来更关键的是深入理解这些能力 “可能如何被滥用”，并在产品设计与现实部署中引入有效约束机制。他特别提到，在网络安全领域，模型已 “强到能够发现关键漏洞”，如何防止这些能力落入不当用途，将是新任负责人的核心任务之一。
值得注意的是，OpenAI 的安全防范团队在过去两年间经历了多次人事变动。原安全防范负责人亚历山大・马德里已于 2024 年中调任其他岗位；随后接任相关职务的高管中，也有人在数月内离职或转岗。部分前员工曾公开质疑公司在快速商业化进程中，是否仍能坚持 “安全优先” 的原则。
此外，ChatGPT 在心理健康场景中的影响亦成为外界关注焦点。随着聊天机器人在消费者中的普及，一些用户将其视为 “替代性倾诉对象”，在个别案例中被指可能加剧精神健康风险，甚至引发相关诉讼。对此，OpenAI 表示，已自去年起与心理健康专业人士合作，持续改进模型在自伤、妄想等敏感情境下的应对方式，以减少潜在伤害。
在这一背景下，OpenAI 试图通过高薪与明确权责，吸引具备网络安全、生物风险评估或前沿系统安全背景的高级人才。这一招聘动作也被视为公司对外界质疑的回应——在持续推进产品与商业化的同时，重申其“以造福全人类的方式发展人工智能”的核心使命，并通过更系统化的安全评估与防护机制，尽可能对冲 AI 技术带来的社会风险。
